PLC#2 – Die Veränderung

Hauptaufgabe von PLC 2 ist, den Menschen konkret zu zeigen, was sich mit Deinem Wissen verändern lässt.

Beginne mit einer Kurzen Zusammenfassung von PLC 1

1. Warum
2. Ziel
3. Deine Qualifikation

Anschließend folgen die konkreten Antworten auf die häufigsten Fragen und Kritiken zu PLC1.

1. Sollte keine Interaktion stattgefunden haben, denke Dir Fragen aus. Baue das Gefühl einer Gruppe auf.
2. Wähle die häufigsten Fragen und fasse sie zu Themen zusammen. 3-5 Schwerpunkte sollten an dieser Stelle ausreichen.

Zeige anhand konkreter Beispiele und (falls Vorhanden) Fallstudien, wie die Veränderung und der Mehrwert aussehen können.

1. Beispiele, um den Menschen ein Bild der Veränderung und der möglichen Lösung zu bieten.
2. Konkret aufzeigen, was sich verbessern kann.

Zeige den Menschen, wie sie mit dieser Veränderung anfangen können.

1. PSP1, was haben wir bereits gelernt?
2. PSP2, das nächste Problem
   1. Problem und Solution
   2. Problem next… was erfahrt ihr bald in meinem nächsten Beitrag?

CTA

1. Aufruf zu Fragen, Kommentaren und Kritiken.